「中央会が会員組合に所属する事業所の福祉制度を充実するために実施する共済制度です。」
｛内容｝
◆制度の特色：
・中央会が実施する制度の中なので、スケールメリットが得られ、安定した生活基盤作りに寄与します。
・予算に合わせ掛け金は、月払い1口5,000円で20口まで加入、増口できます。
◆加入資格：
・兵庫県中小企業団体中央会の会員組合の役職員及び会員組合に所属する事業主、役員及びその従業員で、加入日現在年齢満１８歳以上満６５歳未満の、現在健康で正常に勤務されている方
◆連絡先：兵庫県中央会（０７８−３６１−８０５６）

・この制度の採用により、安定した退職金制度が確立できます。
・この制度の採用により、法律で定められた退職金支払のための保全措置が講じられます。
根拠：「賃金の支払の確保等に関する法律」
・掛金は従業員１人あたり30,000円まで損金（必要経費）として扱われ、従業員の給与にもなりません。税制適格年金（企業年金）・中小企業退職金共済制度との重複加入も認められます。
・他の特定退職金共済制度との重複加入は認められません。
・年金と一時金が退職者の選択制になっています。
◆掛金：
・一口１，０００円として従業員１人につき最高３０口（30,000円）、まで加入できます。
・掛金のご負担は全額事業主負担です。
◆給付金：
・給付金はいかなる場合（懲戒解雇の場合も含む）にも事業主にはお支払いできません。
・給付金は直接従業員へ支払われます。
◆連絡先：兵庫県中央会（０７８−３６１−８０５６）

「このプランは生命保険と損害保険の特徴を合理的にセットし、団体のメリットを活かしたユニークな共済制度です」
◆連絡先：兵庫県中央会（０７８−３６１−８０５６）