お知らせ

【お知らせ】 新卒人材採用力アップセミナー ~「超」売り手市場の中で、若手人材を採用するために~

 近年、中小企業が確実に若手人材を採用するためには、これまで以上に戦略的かつ積極的な採用活動が必要となっています。
 このセミナーでは、下記のテーマを中心に、若手人材の採用力アップを目指します。
・採用・就職活動を取り巻く外部環境の現状を知る
・中小企業庁が策定した「人手不足解消の5ステップ」に基づく採用戦略の立て方
・自社の魅力を学生に伝えるための選考段階ごとのコミュニケーション

【日時】
2020年1月23日(木) 13:30~16:00

【会場】
ラッセホール 5階「サンフラワー」
(神戸市中央区中山手通4-10-8)

【対象】
中小企業の経営者、人事責任者

【受講料】
無料

【内容】
◆第一部:人手不足解消の5ステップに基づく中小企業の採用戦略づくり
 講師:株式会社パーソナルヴィジョン研究所
     取締役副社長 キャリア開発事業部長 今 恒男 氏
 ・人材確保支援ツールの使い方
 ・経営課題や業務の見直しを通じた人材活用の方針策定、求人像の明確化
 ・自社の魅力を明確にし、社内外にアピールする

◆第二部:将来、中核社員となる若手人材を採用するために
 講師:株式会社マイナビ 就職情報事業本部 関西営業統括本部
     地域人材支援担当部長 中森 博也 氏
 ・経団連の採用指針の廃止は、中小企業にも影響があるのか予測する
 ・エントリーから説明会、面接、内定、入社まで選考段階に応じた魅力発信、学生とのコミュニケーション
 ・中小企業のインターンシップの活用法

◆第三部:兵庫県の採用支援策の紹介
 兵庫県 産業労働部 政策労働局 労政福祉課から情報提供

【申込方法】
申込書に必要事項を記載の上、FAXもしくはE-MAILでお申し込みください。

詳しくはこちらをご覧ください。
0123人手不足対応力強化セミナーチラシ【メルマガ用】のサムネイル

【問い合わせ先】
兵庫県中小企業団体中央会 連携推進課 担当:佐藤 
TEL:078-331-2045

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